> Primer correo
>
> DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: Fiesta de Navidad anual
> Fecha: 1 de diciembre
>
> Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente tiempo para que
> podáis adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de Navidad de la Empresa
> tendrá lugar el 23 de diciembre y empezará a las 14:00 horas en el
> restaurante 'El Asador de Pedro'. El dueño 'Pedro' nos ha prometido que la
> copa final será por cuenta de la casa. Una pequeña banda amenizara el
> evento con canciones navideñas tradicionales.
>
> Se hará también un pequeño concurso de villancicos con premio al mejor coro
> y solista. Por tanto todo aquel que se quiera apuntar, será bienvenido.
>
> Recordarlo bien, hay dos modalidades: solistas y coros.
>
> El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y aprovechará para
> ello esta grata ocasión.
>
> El intercambio de regalos entre los empleados podrá llevarse a cabo a
> cualquier hora. Sería de desear que el precio de dichos regalos no
> sobrepasase los 6 euros, a fin de que éste gesto no pese en los bolsillos
> de nadie.
>
> ¡Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias¡
>
> Atentamente,
>
> Aranzazu
> Departamento RR.HH.
>
>
>
>
>
>
> Segundo correo
>
> DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación
> Fecha: 2 de diciembre
>
> De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a nuestros empleados
> judíos, que, como todos sabemos, no celebran la Navidad Cristiana. Es más,
> reconocemos la importancia del Hanukah, que suele coincidir normalmente con
> la Navidad , aunque no este año.
>
> Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de las
> vacaciones de diciembre. Por ello no se cantarán villancicos y se dispondrá
> de otro tipo de música para amenizar la fiesta.
>
> Atentamente,
>
> Aranzazu
> Departamento RR.HH
>
>
>
>
>
>
> Tercer correo
>
> DE: Aranzazu(Departamento de Humanos)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación
> Fecha: 3 de diciembre
>
> Con referencia a la nota del miembro de Alcohólicos anónimos, recibida ayer
> a última hora en éste departamento, en la que se solicita la instalación de
> una mesa donde no se beba, éste departamento tiene la obligación de
> comunicar al remitente de la misma que la Dirección de la Empresa está
> estudiando si debe o no considerarlo, ya que se trata de un anónimo, pues
> el autor ha omitido identificarse. No obstante la Dirección ha dejado en
> mis manos éste asunto y, por lo que a mí respecta, no tengo inconveniente,
> estaré encantada en poder satisfacer la mencionada petición. Ahora bien, si
> reservo una mesa con un cartel tipo 'Reserva para A.A.', el anónimo secreto
> pasará a ser una pregonada revelación pública.
>
>
> Por tanto, creo justo determinar la estupidez de tal petición y recomendar
> al implicado o implicados que, simplemente, se abstengan de beber.
>
> Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda abolido y
> terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya que los compañeros
> del Comité de Empresa han acordado que 6 euros es demasiado dinero y, en
> cambio, los ejecutivos y directivos piensan que esa cantidad es miserable
> textualmente, ('una mierda') para poder hacer un regalo en condiciones.
>
> Atentamente,
>
> Aranzazu
> Departamento RR.HH.
>
>
>
>
>
>
> Cuarto correo
>
> DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicación
> Fecha: 7 de diciembre
>
> ¡Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta¡ ¡Quien me iba a decir a
> mí, este año, que el Ramadán comienza el 20 de diciembre¡. No tenía ni puta
> idea; y esto, la verdad, anímicamente, me afecta muchísimo, porque hasta he
> llegado a pensar qué ostias pinto yo en el Departamento de Recursos Humanos
> si no sé cuando empieza cada año el Ramadán, que es el mes del calendario
> musulmán en el que está prohibido comer o beber mientras haya luz del día.
>
>
> Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de cuánto una
> comida de empresa puede herir la sensibilidad de nuestros empleados
> musulmanes.
>
> Quizá el 'Asador de Pedro' pueda esperar a servir los platos al final de la
> fiesta; total, en ésta época del año, los días son muy cortos y no creo yo
> que les cause excesivo trastorno esperar a servir la comida a la hora de la
> cena.
>
> En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a todos los
> compañeros trabajadores de que, sin intención discriminatoria, los
> diabéticos se colocarán en los sitios más alejados de donde estén los
> dulces, las embarazadas cerca de los lavados, los homosexuales podrán estar
> juntos en una misma mesa o compartir mesa con compañeros
> heterosexuales si así lo desean, las lesbianas no estarán obligadas a
> sentarse con los gays, ya que dispondrán de mesas suficientes para ellas
> solas. Los 5 trabajadores que han comunicado al departamento que son
> travestidos podrán acudir a la fiesta con la ropa que estimen más oportuna
> siempre que no lo hagan de drag-queens, en aras a cuidar la imagen de ésta
> Empresa centenaria.
>
>
> Los que estén a dieta deberán entregar al Departamento de RRHH, al menos
> con 6 días de antelación, una lista de los alimentos prohibidos.
>
> Atentamente,
>
> Aranzazu
> Departamento RR.HH.
>
>
>
>
>
> Quinto correo
>
> DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicación
> Fecha: 9 de diciembre
>
> Os ruego tener un poquito más de espíritu festivo, por
> favorrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.
>
> Aprovecho ésta oportunidad para notificaros que la Empresa a la vista de
> ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hará ninguna comunicación
> importante durante la fiesta. La misma será notificada por correo
> certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.
>
> Atentamente,
>
> Aranzazu
> Departamento RR.HH.
>
>
>
>
>
> Sexto correo
>
> DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicación
> Fecha: 11 de diciembre
>
> PUES NO, NO TENGO NI PUTA IDEA DE LO QUE OS VAN A COMUNICAR POR CORREO
> CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES COJONES DE PATO LO QUE OS DIGAN, AUNQUE
> ESPERO QUE SEA EL DESPIDO MASIVO DE TODOS VOSOTROS, HIJOS DE LA GRAN PUTA
> !!!!!
>
>
> ADEMÁS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE DIRECCIÓN EN ESTOS
> DÍAS, LO RAJO PERSONALMENTE.
>
> ¡EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS¡ ¡CÓMO NO IBA A PENSAR EN
> LOS JODIDOS VEGETARIANOS!!!!!!!! Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME,
> QUE VAYAN ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE DÍA POR EL CULO.
>
> ¡YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARÁ EN EL 'ASADOR DE PEDRO'¡,
> POR TANTO, HABRÁ CARNE... MUCHA CARNE; MUCHIIIIIIIIISIMA CARNE, Y AL QUE NO
> LE GUSTE QUE SE JODA Y SE TRAIGA LA FIAMBRERA DE SU PUTA CASA !!!
>
> ESPERANDO QUE TENGÁIS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO MÁS DESAGRADABLES
> DE VUESTRAS VIDAS, Y QUE SE OS MUERA EL PERRO
>
> Os odia profunfamente,
> Aranzazu
> Departamento RR.HH.
>
>
>
>
>
> Último correo
>
> DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
> A: Todos los empleados
> OBJETO: Aranzazu y Fiesta de Navidad anual. Comunicación
> Final
> Fecha: 18 de diciembre
>
> Como todos ustedes saben, nuestra querida compañera Aranzazu ha sufrido en
> los últimos días una crisis de salud, hecho que anteayer motivó su ingreso
> urgente en el
> sanatorio para enfermos mentales 'Virgen de la cabeza'. Por tal motivo y
> dadas las circunstancias, imagino que entenderán que es obligación de este
> Departamento suspender la fiesta que ella, organizaba, año tras año, con
> auténtica entrega, maestría y exquisito esmero.
>
> Un saludo
>
> ANSELMO DONOSORRO
> Director Recursos Humanos
esto son las zapatillas, para la ducha y q no patines , un gorro y tapones para los oidos 
